vision/会社への想い、社員への想い

STORY
~創立までのストーリー~

20代の頃にソフトバンク創設者 孫正義にならって、人生50年計画を立て、さらに1年単位で計画を立てました。
そこで立てた『34歳で会社を独立する!』という夢や会社の売り上げ目標は、1年前倒しで計画通り推移しております。

計画の最終目標は、時空移動装置
いわゆる “どこでもドア” の開発!

ここで ぷぷっ と思わず笑ってしまった人もいるでしょう。

でも、“どこでもドア”が存在したら、
たくさんの不可能が可能になると思いませんか?

例えば、まだ食べられるのに食べ物を捨てている、食品ロス問題。
一方で、毎日食べるものがなく、餓死の恐怖と直面している人たち。
この場合、食材を“足るところから 足らぬところへ”瞬時に運べたらすごくないですか?

自分が生きている間での開発は難しいかもしれませんが、子供、孫、ひ孫世代に引き継がれていく。いつかは現実になってくれるように、今、私たちができること。

建築業界のIT化を進め、2024年にマザーズ上場を目指し、そこから資金を生み、“どこでもドア”の開発に着手!
建築業界のIT化を進め、
2024年にマザーズ上場を目指し、
そこから資金を生み、
“どこでもドア”の開発に着手!
代表取締役社長 久野三月
メッセージ-多くの人は夢を叶えることに対して、『そんなことできるわけない』とそれに向かって邁進することや、そもそも夢を持つことに対してネガティブな反応があります。でも、私は一生に一度の人生において『やりたい』と思ったことは絶対にやり遂げたい。『できる、できない』 ではなく『やるか、やらないか』 だと思っています。もしそれぞれ夢があって、挑戦したいと思うことがあるなら、全力で背中を押したいし、私の見ている夢を一緒に追いかけてくれるのであれば、そんなに嬉しいことはありません。そんな志を持った仲間と一緒に働きたいと心から思っています。そして、社員全員にキラキラした人生を歩んでほしい。社員の成長・能力開発には出し惜しみはしない。その為にも徹底的に利益が出るしくみの会社にしていきます!

久野商事の社員には
こんな風になってほしい!

  • 常に仕事の達成感、自分の成長感、
    幸福感を感じるようになって欲しい
  • 仕事を通じて人間的成長をし、
    自信に満ちた魅力的な人間になって欲しい
  • 深みがある人間になって欲しい
  • いくつになっても、
    人からモテる人間になって欲しい

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