For The
Public Good
世界の困ったを解決する

成長速度を極限まで高めることで
チャンスを掴みとる

For The Public Good
  • 世界の困ったを解決する
  • 成長速度を極限まで高めることでチャンスを掴みとる

About Us 私たちについて

世界を結び、常識を超える

そのために、私たち久野商事はビジネスの架け橋として、
世界中の「人と人」「企業と企業」「産業と産業」を結びつけたいと考えています。

経営理念

Management Philosophy 経営理念

足るところから足らぬところへ

Aという国で鉄が足りず価格が高騰、
一方Bという国では
鉄が余り値崩れを起こしている。
このような状況は
頻繁に世界で起こっていることです。
こんな情報を素早くキャッチし、
AとBを繋いであげることで、
世界中の「困った」を
いち早く
解決してあげる商社であることが、
当社のあるべき姿だと思っております。

Behavioral Guidelines 行動指針

信頼と成功を引き寄せる

久野商事には、誰でも意識すれば実践できる
『姿勢のルール』が7つあります。
すべて基本的なことですが、
社員はこれを大切にし、守る意識を持っています。
日々の当たり前のことを
しっかりと実行することで、
周りから信頼を得て、
自然に仲間や仕事が集まり、
成長や成果をつかむチャンスが
広がると考えています。

  • 「明るさ」

    相手に聞こえる挨拶
    人と接する時は
    笑顔と明るい声を
    意識しましょう

  • 「素直」

    相手の意見や
    アドバイスを尊重し、
    素直な気持ちで
    受け入れましょう

  • 「誠実」

    どんな時も誤魔化さずに、
    事実ベースで
    話しましょう

  • 「思いやり」

    社内外の人間問わず
    思いやりの気持ちを
    持ちましょう
    常に自分がして欲しいことを
    相手にできるように
    心がけましょう

  • 「感謝」

    何事も当たり前に思わずに、
    感謝の気持ちを持ちましょう

  • 「責任感」

    他責にせず自分の行動を
    振り返りながら行動しましょう
    期日を自ら伝え
    必ずやり切りましょう

  • 「成長」

    現状に満足せず、
    仕事面・人間性においても
    日々できることを
    増やしていきましょう

企業文化

Culture 企業文化

「何をするか」よりも「誰とするか」
— 共に成長し、未来を創る—

私たちは、社内外の信頼関係が企業の成長を支えていると考えています。社員同士や協力会社との絆が、成長を促進し、温かな雰囲気の中で挑戦しやすい文化を生み出しています。個人の成長を企業の成長と捉え、心理的安全性を確保・充実した評価制度により、社員が個性を活かしながらキャリアアップをしていく環境が整っています。

Infographics

数字で見る久野商事

久野商事の様々なデータを
数字にしました。
社員数や社内の雰囲気など、
気になる情報をわかりやすい
グラフィックでご紹介します。

数字で見る久野商事
選ばれる理由

Reason Why

選ばれる理由

突き抜ける成長をするために、
行動指針を大切にしていることです。
圧倒的な積極性、チャレンジ精神、
スピード感を持って
取り組むことで
成長を加速させる、その思いが社内に
浸透しているからこそ選んでいただけていると感じます。

Member Interview

久野商事で働く人を知る